Fibra lor degenerată vs. administrația eficientă
Zilele acestea Ministrul Culturii și-a
dat demisia în urma scandalului de la Opera din București – un
scandal despre care i se reproșează ministrului fie că nu l-a
gestionat fie că l-a gestionat ineficient. Un scandal care poate pe
la noi prin provincie și prin comună n-a făcut valuri – dar
presa de mare impact din străinătate l-a preluat
și a punctat încă o ocazie de a ne târî țara prin noroi pe tot
restul planetei.
Mulți colegi din mediul universitar
sunt furioși că ministrul a fost obligat să demisioneze. Le plăcea
că dânsul începuse să „scuture sistemul”. În opinia mea
reforma și scuturarea sistemului sunt însă două lucruri complet
diferite. Unora li se pare că e tot una – că orice schimbare
înseamnă progres și orice scandal înseamnă transparentizare. În
opinia mea – și se pare că și a prim-ministrului și a
președintelui – lucrurile nu stau așa. Scandalul este adesea
opusul progresului.
În opinia mea este foarte ușor să
scuturi un sistem. Sigur, îți trebuie curaj să o faci –
iar curajul e ceva de apreciat. Îți trebuie pricepere profesională
să scuturi părți care merită scuturate – iar acea pricepere
merită apreciată. Dar nici acel curaj, nici acea pricepere nu
rezolvă probleme. Ele sunt utile când protestezi de pe
margine – dar nu când ai în fișa postului găsirea de
soluții. Administratorii eficienți sunt o specie rară, prea
puțin apreciată la noi și oriunde – mai ales că o
caracteristică majoră a lor este că nu provoacă scandal și
deci nu atrag atenția prin trucuri facile.
Colegii din mediul universitar deplâng
faptul că ministrul culturii a trebuit să demisioneze. Și din
cauză că nu am păstrat ministrul reformator, spun dânșii că
avem toți o fibră culturală degenerată, că e în fibra
noastră să refuzăm reforma și schimbarea și progresul. Că
nu înțelegem geniul celor de la vârf și nu îi lăsăm să
facă în sfârșit curățenie printre animale. Pentru
că, da, dânșilor le place cu animale. Dânșii își numesc
competitorii rinoceri, elefanți, dinozauri, tiranozauri, insecte,
oi, mistreți, macaci, guzgani, varani... Sau alte dăți e pe bază
de găinile (cu ouă) ale unuia, struții altuia, vita Kobe a altuia,
calul și antilopele gnu ale altuia...
Critic această logică de grădiniță.
Lucrurile sunt simple: nu este acceptabil un administrator care
construiește puțin și scandalizează mult – indiferent ce IQ are
sau câte cărți a citit/scris. Poți face greșeala să nu înțelegi
acest lucru. Nu accept însă greșeala de a mi se spune apoi, drept
corolar, că din cauza ineficienței acelui ministru și a
imaturității acelor colegi, eu și concetățenii
mei am fi un cancer și niște degenerați cultural. Ceea ce spuneți, stimați colegi, este o jignire gratuită și rasistă - pentru care dorința de progres și astralitate nu poate fi niciodată o scuză.
Comentarii
Trimiteți un comentariu